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新秀國際貿易提供出國勞務信息咨詢服務
出國勞務， 亦稱勞務出口， 是指勞務出口國（輸出國）向勞務進口國（輸入國）提供勞動力 或者服務， 以謀取經(jīng)濟利益， 獲得外匯收入。出國勞務可以說是一種無形的勞務貿易。
出國勞務包括的內容比較廣泛，主要有建筑工程、服務業(yè)、電腦電信、保險、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等的管理與服務。
出國勞務包括的人員沒有統(tǒng)一的規(guī)定范圍，只要勞務輸入國需要，且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例，輸出的人員主要有：建筑工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫(yī)務人員、文學工作者、農業(yè)種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。
我國的勞務出口主要有三種組織形式：一是國家政府部門有計劃有組織地根據(jù)與外國政府簽訂的協(xié)議安排勞務出口；二是有關公司、企業(yè)等根據(jù)與外國公司或企業(yè)簽訂的勞務合同派遣勞務出口；三是具備勞務出口條件的個人通過國外的親友等聯(lián)系的勞務出口。
海外勞務市場需要的勞務主要有：
（1）勞動密集型：也就是以體力勞動為主的一般性勞動，如建筑工人、石油工人、礦山工人、農業(yè)工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務；
（2）技術密集型：也就是以技術技藝為主的勞動，如規(guī)劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務；
（3）知識密集型：也就是以專業(yè)知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。
簽訂勞務合同
勞務合同是確立雇主和勞務人員相互間法律關系、各自的權利、義務和職責的重要文件，是受到法律保證的。一旦雙方簽訂勞務合同后開始生效，雙方都必須按照合同規(guī)定的條款辦事。如發(fā)生糾紛，雙方都要根據(jù)簽訂的合同條款解決。如果不簽訂書面勞務合同，一旦發(fā)生糾紛，不但很難處理，這要受到法律的制裁。
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